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            1. 董事长寄语



              加强社会科学理论创新 加强思想政治工作创新
              ——王总北大演讲稿

                    我每次到北大就想起一位北大经济学院院长曾经说过的一句话:“小偷来到北大,也能变成江洋大盗”。我们经常到北大学习,思想观念就落后不了。北大是中国政治风向的晴雨表,通过北大学子的表现,就能够看出社会的大方向。如果北大学子坐不住了,说明社会或将有大动向;如果北大学子都在努力学习,反映社会一切正常。显然,现在的北大学子是在努力学习的。
                    纵观中国历史,从一种所有制更迭为另一种所有制,从一种社会形态转变到另一种社会形态,无论是改革,还是大的社会变革,莫不是历经风雨,甚至是付出流血牺牲的代价。而当代中国的伟大改革,是在和平年代产生、发展并深化,以和平的方式推进的。社会经济基础得以壮大根底,人民生活由贫穷逐步走向富裕。不得不说,几十年的改革开放堪称世界奇迹!而以其规模之大、速度之快,印证了中国共产党的伟大,以及中国共产党极强的战斗力!
                    经济基础决定上层建筑,当生产关系发生变化,社会科学理论必须要与之相适应。若社会科学理论不能解释社会出现的普遍现象时,社会稳定不易保持。当前,社会生产关系发生了很大变化,加强社会科学理论创新,加强思想政治工作创新,顺应了时代的需求。
                    改革开放三十余年,在社会经济发展的同时,也产生了一些问题。今天,我们如何看待贪腐问题,如何看待贫富分化问题,以及如何从思想上、制度上解决这些问题,下面我谈谈我的看法:
                    第一,贫富分化的问题。
                    我着重谈谈这个问题。中国三十多年的大变革、大改革,规模之大、速度之快、参与人数之多,堪称世界奇迹,中国的经济基础、深层关系发生的如此大的变化,居然基本是在和平的条件下进行的。社会阶层所处社会地位已经发生巨大调整,在这个大的社会背景下,加强社会科学理论创新以及加强思想政治工作创新显得尤其重要。
                    经济工作、思想工作也是企业的生命线,如果企业员工不能做到上下一心、同心合力,如果思想工作做不通,企业要发展就没有了基础。贫富分化问题,如果按一般老百姓、一般群众的思想理解,我们只要继续搞市场经济,那财富还要进一步提高,还会越来越集中,差距还会进一步拉大。我这么多年对毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观的学习,以及作为一个将近二十多年的基督教徒,每天读《圣经》,方方面面综合考虑,我认可剩余价值学说。民营企业家管理的财富是剩余价值,是员工创造的,是社会创造的;但是,对于一个大的民营企业来说,民营企业家没有吃、也没有喝,更重要的是千千万万的员工在吃、在喝、在使用。所以,民营企业家在代表这个社会管理财富,这个财富在本质上是社会的,民营企业家或者说是所谓的资本家,只不过是一个财富的代表而已,代表社会在管理这笔财富。
                    如果民营企业家不代表,那总得有人去代表管理;与其政府直接管理,还不如民营企业家代表社会来管理这笔财富。这个财富在本质上还是社会的,你承认也好,不承认也好,你的财富都是社会的。如果民营企业家一直认为这个财富是我自己的,我认为这个企业家在认识上是糊涂的,这个财富是社会的,你最多是一个代表。
                    如果有了这个认识,对我们企业发展有什么好处呢?一旦我们认为这个财富是社会的,我们便会有如下行为:既然这个财富不是我本人的,既然是社会的,起码说我愿意与社会、与员工共享,我就会主动地和社会共享,与员工共享。如果你这种思想表现为天天为员工着想,你就能调动员工的积极性,你就能调动国家对你关心和关爱。你愿意与社会共享,你愿意主动共享,这是由你的理念、你的价值观、你的财富观决定的,你会表现得非常主动,员工从你的眼睛中,从你说出来的话中就能感受到:哦!这个老板是为我着想;如果你没有这种思想,没有这种理念,你是装出来的,你是被逼的,那是不一样的。
                    另外,一旦你认为财富不是你自己的,是社会的,你最多是贡献大了一点点,你就在道德上制约着挥霍浪费的行为、炫耀的行为,这样就可以赢得社会对你的认同以及企业员工对你的认同,这样你才能做到上下一条心,率领企业前进。你只有得到社会的支持,得到员工的支持和认同,你这个企业才能有发展的基础。所以,我们是代表社会在管理财富。
                    贫富分化怎么比呢?如果一定要比,也只能是普通员工、普通人民群众的消费和企业家消费之间的差别,以及他们对社会贡献之间的差别,我认为应该是这样来比;你不能拿你的收入和他所代表社会管理的财富去相比,因为他的财富是代表社会的,本质上不是他个人的,他承认不承认都不是他个人的,生不带来、死不带去,他也消费不了,他也用不了,他最多是地位高一些,所以民营企业家的财富本质上是社会财富的一种积累的形式和表象。
                    与其说是解决社会贫富分化问题,不如说是解决好积累与消费之间的比例关系问题。比如我们中国,今年总共财富创造了5万个亿,国家政府通过税收等手段到底拿出1个亿或多少钱用于人民群众消费,还是用于民营企业家继续积累、继续扩大生产?要处理好这种平衡关系问题。如果消费太多,社会发展没有后劲;如果消费太少,人民群众有矛盾、有意见。不要搞阶级性,不要搞得民营企业家不安全,不要搞得人民群众那么多的意见。财富既然是社会的,是人民群众创造的,就应该让人民群众享受。比如,我们应该学习的典型榜样,是华为的任正非,无论是通过什么分股权,分享大量的财富,向国家累计交几千亿的税收,让员工有期权,甚至有股份,和员工共享。
                    企业家的代表权是怎么来的呢?企业家代表权是市场竞争的结果,是通过几十年市场的认可,在市场竞争中取得的。与其说保护私有财产,不如说保护他的代表权。一般正常情况下,他的代表权不可私自随便剥夺。特殊情况,如共产党闹革命时分田地,就不一定通过市场。阻碍社会发展、阻碍历史发展的时候,这个时候,对落后的阶级就不一定通过市场;但一般情况,要保护代表权。
                    我是一个民营企业家,但这并不影响我是一个社会主义者,也不影响我拥有共产主义思想。中国的企业竞争,目前这个阶段,已经进入了精英与精英之间的战争,各个行业、各个细分市场,基本上出现了领袖人物。目前的竞争总体上来说就是这些领袖人物在竞争。精英与精英之间的竞争最后竞争的就是理论,就是我们说的企业文化。企业文化最深厚的东西就是理论思想,其实现在企业竞争是竞争思想的,竞争理论的。理论是厉害的,假设如果没有邓小平理论,我们中国这几十年能一下子这么富吗?企业如果在思想工作创新方面,不做好这个思想工作,搞什么产品创新哪,搞什么技术创新哪?没有一套理论、一套思想,别人都不追随你;只有正确的思想、正确的理论,有一大批有才能的人在追随你,在这个基础上,你搞质量创新、产品创新、科技创新,那才有基础。所以,我们企业家与其说关心技术创新、质量创新、人才招聘,不如首要地思考思考,你的理论、你的思想、你的观念、你的价值观是不是符合社会需要?是不是符合你的员工需要?首先把这个问题搞明白。
                    第二,腐败与反腐问题。
                    作为60后,我经历了中国三十多年改革的全过程;包括50后,我们两代人处于中国最伟大的时代。中国上下五千年历史,还没有这么伟大的时代!改革前的中国一贫如洗,老百姓常常饿肚子。我出生于河南省周口市,位于豫东地区,贫穷的体会很深,小时候一天到晚吃不饱。刚改革时,出现“十亿人民九亿商,还有一亿跑单帮”的民谚,并非完全调侃,这一定程度上是对当时出现的气势磅礴的“经商热”的真实写照。改革势如破竹,而中国人求财富的激情也像火山一样喷发。
                    政府官员是社会秩序的管理者、维护者,眼巴巴地看着很多人成为千万富翁、亿万富翁,人心极易不平衡。在革命战争年代,共产党经受的是流血牺牲的考验;而在改革时期,共产党面临的是财富的考验,面对心灵的诱惑,炼狱般的体验,不是常人抵抗得住,经受得了的。在改革开放初期,老百姓认为贪腐面很大,实质上这是那个特殊的历史阶段造成的。任何问题都是一分为二的,从某种层面上说,贪污腐败问题的出现,可能会在客观上促成旧制度的瓦解和新制度的生成。经济在不断发展,时代在不断进步,人们看待事物的态度和思想观念也在随之发生变化。因此,制度不能是一成不变的,需要不断变化来适应变化着的社会环境。
                    我们也更应该看到,更多的政府官员是在为社会、为人民群众拼命干事的。我所知道的政府官员,大多日理万机,忙着招商引资,搞活当地社会经济发展。大部分的官员是正派的;真正的欺压百姓、无恶不做的腐败分子,少之又少。试问,如果官员都是贪腐分子,我们党何以能支撑几十年强而有力的改革?
                    中国目前的发展阶段和刚改革开放时比已然大不相同,如今网络信息传播发达,各种监督力量加大,加上现在的国际环境也决定了反腐的高压态势,未来反腐力度不减、节奏不变。
                    第三,当官吃亏问题。
                    当官到底吃不吃亏?中国腐败案件中“59岁现象”显著,在快退休的关口,因贪污腐化而被抓的干部不在少数。
                    实际上,财富分为有形财富和无形财富两个方面,政府官员这个岗位性质决定了无形财富大,也就是手中有权、社会地位高、受人尊重。所以表面上看当官没有什么钱,但是不能只看表面,官员收获的最重要的是权力和地位。政府官员一旦贪污腐败,其无形财富就会大大受损。所以发财不当官,当官就不要想发财。
                    第四,未来公务员作为问题。
                    战争年代,我们党为了中华民族的利益,冲锋陷阵,不怕牺牲;和平时期的改革开放,我们党在短短三十余年内,带领全国各族人民以空前的规模和惊人的速度创造了世界奇迹,取得了举世公认的惊人成就;现在反腐败更是以想不到的力度深入推进,整个国家的政治生态和社会风气发生了根本性变化。这些足以证明,我们的党是一个伟大的党、正确的党、有战斗力的党,是一个经常反思自己的党,是一个知错就改的党。从严治党之下,现在某些政府官员感觉当官难受,不能像过去一样搞灰色收入了,还得干活,出现了懒政、怠政现象。这些官员实际上价值观存在很大问题,服务理念淡薄。试想:共产党在为中华民族的利益而不懈奋斗的历程中,人民群众亏待过我们吗?正是因为共产党为了人民利益而奋斗,人民群众才把政权交给我们。现在的官员,更要用生命为人民群众奋斗。你帮助贫困老百姓,老百姓就不可能亏待你。殊不知,最大的公就是最大的私,带领老百姓奔幸福,自己才能获得最大的幸福和成功。
                    最后,跟大家分享两封遗书,一封是赵一曼牺牲前给儿子的遗书:
                   “宁儿:母亲对于你没有能尽到教育的责任,实在是遗憾的事情。母亲因为坚决地做了反满抗日的斗争,今天已经到了牺牲的前夕了!母亲和你在生前是永久没有再见的机会了!希望你,宁儿啊!赶快成人,来安慰你地下的母亲!我最亲爱的孩子啊,母亲不用千言万语来教育你,就用实行来教育你!在你长大成人后,希望不要忘记你的母亲是为国而牺牲的。

                                                                                                             你的母亲赵一曼于车中

                                                                                                                一九三六年八月二日”

                    一封是江姐临别遗书:
                  “假若不幸的话,云儿就送给你了,盼教以踏着父母之足迹,以建设新中国为志,孩子们决不要娇养,粗服淡饭足矣。”


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